Oferty pracy

Analityk kredytowy

Miejsce wykonywania pracy:

Bank Spółdzielczy w Jasieńcu
ul. Warecka 44, 05-604 Jasieniec

Od kandydatów oczekujemy:

• zdolności do analitycznej oceny sytuacji ekonomiczno - finansowej kredytobiorców,
• doświadczenie w bankowości lub branży finansowej na podobnym stanowisku,
• umiejętności oceny prawnych zabezpieczeń ekspozycji kredytowych,
• preferowane wykształcenie w zakresie finansów, ekonomii, prawa,
• orientacja na wynik, komunikatywność, samodzielność i terminowość w realizacji zadań,
• praktyczna znajomość MS Office.

Zakres odpowiedzialności:

• weryfikacja dokumentacji kredytowej pod kątem kompletności, poprawności i wia­rygodności,
• wykonywanie analiz sytuacji ekonomiczno-finansowej Klientów oraz oceny projektów inwestycyjnych w ramach oceny wniosków kredytowych, przekazywanych przez placówki sprzedażowe Banku,
• ocena warunków i poziomu zabezpieczenia transakcji kredytowych Banku, dokonywana w ramach oceny wniosków kredytowych,
• wyznaczanie klasy ryzyka (ratingu) na podstawie przeprowadzonej oceny ekonomiczno-finansowej Klienta,
• przygotowywanie Raportów Kredytowych, arkuszy ocen i propozycji warunków kredytowania, uwzględniających wyniki dokonywanych analiz,
• ocena adekwatności zabezpieczeń,
• weryfikacja zgodności umów kredytowych z decyzjami kredytowymi,
• dokonywanie okresowego przeglądu zabezpieczeń w obszarze całego portfela kredytowego,
• współpraca i nadzór nad systemami wymiany informacji (tj. BIK, MIG-BR, MIG-DZ, AMRON, KRD, Bankowy Rejestr),
• sporządzanie zbiorczej sprawozdawczości z działalności kredytowej na potrzeby Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa,
• rozliczanie zapotrzebowań na dopłaty do kredytów preferencyjnych,
• tworzenie bazy wewnętrznej cen nieruchomości dla potrzeb kredytowych,
• współudział w tworzeniu regulacji wewnętrznych w zakresie ryzyka kredytowego.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• pracę w systemie jednozmianowym,
• szkolenia rozwijające kompetencje i pogłębiające wiedzę,
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia zawodowego,
• pakiet benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, pracowniczy program emerytalny, pakiet socjalny.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Aby wziąć udział w procesie rekrutacji, prosimy o przesłanie CV, na adres:

e mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Uprzejmie informujemy, że z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie celem ustalenia terminu odbycia spotkania z Zarządem Banku.

W związku z realizacją obowiązku informacyjnego w zakresie przetwarzania danych osobowych

Bank Spółdzielczy w Jasieńcu informuje

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – zwanego dalej: „RODO” informujemy, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych jest Bank Spółdzielczy z siedzibą w Jasieńcu, ul. Warecka 44, 05-604 Jasieniec (dalej jako: „Bank”);

1. we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przez Bank może się Pani/Pan skontaktować z naszym Inspektorem Ochrony Danych dostępnym pod adresem e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.;
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji przez dział kadr obowiązków na podstawie art. 6 RODO ust. 1 lit. f przy czym: prawnie uzasadnionym interesem realizowanym przez Bank jest wykonywanie rekrutacji na pracownika Banku;
3. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu wybrania kandydata i zakończenia procesu rekrutacji.
4. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo do żądania poprawienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania tych danych, prawo do przenoszenia danych.
5. Z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia sprzeciwu przeciwko przetwarzaniu danych, bez podania przyczyny jest Pani/Pan uprawniony do wniesienia sprzeciwu, gdy dane wykorzystywane są do celów marketingu bezpośredniego.
6. W dowolnym momencie ma Pani/Pan prawo cofnąć udzieloną zgodę, co pozostanie jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzoru, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymagane do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność wzięcia udziału w obecnych oraz przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Bank.
9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.